近日，一起关于大城县教育局要求教师捐赠违约金的事件引发争议。王丽女士辞去合同制教师职位时，被要求向大城县教育发展促进会捐款5万元作为违约金。王丽无奈之下只能照办，而王丽的父亲也表示，有多名教师遭遇了相同的问题，违约金金额不一，有的是3万元，有的是5万元。

大城县教育局表示，这么做是为了保证农村教师队伍的稳定，经县政府批准对新招聘的教师制定了最低服务期和违约金的约定。而王丽父亲则声称自己从未在信访答复意见书上签名，怀疑是被冒名签名。对此，大城县教育局未对媒体的采访做出回应。

该事件一经曝光，立即引起社会关注。网友纷纷评论称，要求教师捐赠违约金是违法的，涉嫌侵犯了教师的合法权益。同时，也有人对大城县教育局的行为提出质疑，认为其做法不符合法规和道义。

教师队伍的稳定和合法权益的保障是教育部门的首要任务，应该在法律框架下加强管理，为教师提供更好的工作环境和福利待遇。这起事件的曝光，也引发了对教师待遇和权益保护的深入思考。

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