近日，上海一名男员工在巴黎培训期间，竟然对一同出差的女同事实施强吻和搂抱的行为，引发轩然大波。公司随即解除了该男员工的劳动合同。然而，这位男员工竟辩称自己的行为在浪漫之都巴黎十分应景和正常。

根据媒体报道，男员工吴某是在2003年8月入职上海某电子有限公司，长期担任研发分部经理一职。公司和吴某签订的最后一份劳动合同是2015年11月12日开始的无固定期限劳动合同。

面对这起事件，双方各执一词，以至于不得不走上法庭。然而，无论如何，一个被强吻的女同事和一个辩称索吻是正常行为的男员工，这场闹剧都无法掩盖这种不可容忍的行为。无论在巴黎还是在任何地方，对于女性来说，被侵犯的权益始终是应该得到保护的。

这件事件提醒我们，虽然浪漫和正常与爱情紧密相连，但在任何情况下，都不能以违规手段获得。我们呼吁公司加强对员工的纪律教育，同时希望公众能以这起案件为警示，共同维护良好的工作环境，保护女性的合法权益。

让我们共同构建一个尊重、平等、健康的职场环境，让每个人都享受到工作的尊严和快乐，远离索吻风波这类道德之岛！

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