美国联邦航空管理局（FAA）近日发布招聘倡议，积极招募存在“严重智力残疾”、“四肢不健全”、“侏儒症”等身心状况的人员。这一举措旨在推动行业多元化和包容性，但引发了不少争议。

有批评人士指出，虽然多元化重要，但航空业的首要责任是确保旅客安全。对于这种身体状况的人员是否适合从事如此重要的职责，需要谨慎考虑。毕竟，在确保安全之前，应该确保拥有足够的素质和技能。

FAA的招聘倡议在官网上公布，称其为一项“多元化和包容性”举措。然而，仅仅宣扬多元化，并不足以解决这一争议。对招募标准的明确、合理解释以及相关培训的完善，才能更好地体现多元化和包容性的意义。

多元化与包容性 undoubtedly 是社会进步的重要标志，但存在争议不可避免。我们应该以严谨的态度对待此事，充分权衡航空业的安全责任与多元化的推进，务求得到一个公正、合理且安全的解决方案。

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