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职校毕业生24岁当国企副总,是背景还是能力?

导读 近日,一则关于24岁职校毕业生任国企副总的消息引起了网友的热议。据称,陕西铁路工程职业技术学院的毕业生刘某某在2020年入职中铁建工集团,仅仅三年后就晋升为贵州分公司副总。这引发了网友们的疑问,是因为家庭背景还是工作能力? 对于此事,…

 职校毕业生24岁当国企副总,是背景还是能力?

 职校毕业生24岁当国企副总,是背景还是能力?

 职校毕业生24岁当国企副总,是背景还是能力?


近日,一则关于24岁职校毕业生任国企副总的消息引起了网友的热议。据称,陕西铁路工程职业技术学院的毕业生刘某某在2020年入职中铁建工集团,仅仅三年后就晋升为贵州分公司副总。这引发了网友们的疑问,是因为家庭背景还是工作能力?

对于此事,中铁建工集团贵州分公司的接线人员表示,刘某某只是一名普通员工,并没有行政职级,也没有担任副总的职位。这并不是刘某某一人的成功故事,而是一则被误解和夸大的消息。

在这个信息流传迅速的社交媒体时代,我们时常会遇到类似的传闻和炒作。事实上,无论是职校毕业生还是其他背景的年轻人,他们在企业中的升职晋级都需要通过自身的实力和努力。即使有人因为家庭背景或其他原因获得了一些机会,但终究还是需要用实际行动证明自己的能力。

因此,我们不应过于追求所谓的“年轻就当高管”的草率评判,而是应该关注个体的能力和努力。每个人都有自己的机遇和发展道路,关键是要脚踏实地,努力奋斗,让自己的实力说话。

毕竟,人生的舞台上,年龄并不是唯一的标尺,能力和专业素养才是真正决定一个人去向的关键。让我们相信,只要付出努力,无论何时何地,每个人都有机会取得成功。

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