四十载改革风华，中国第一代企业家步入暮年。私营企业接班难题，犹如悬剑高悬。二代接班人，经验尚浅却野心勃勃；创始人对职业经理人信任不足，继承路上荆棘满布。若无法妥善解决，中国经济恐面临巨大风险，甚至超过贸易战的阴云。遗产税、继承税的引入，或许能成为平衡财富传承与经济稳健发展的一剂良方。娃哈哈事件再次将此议题推至风口浪尖。在传统与现代的交汇点上，我们是否能找到那把打开未来的钥匙？

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